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ファインドオンの人材派遣サービス

必要なときに
必要なだけ

ファインドオンの人材派遣サービスは必要なときに必要なだけ即戦力をご用意
企業の皆様の様々なニーズに沿った人材を迅速にご対応
1名、2時間からの少人数・短時間でも人材派遣に対応いたします

「即戦力」をご用意いたします。

その時必要な人材を、素早く、リーズナブルに

「スピードと柔軟性」これが私たちの強みです。

スピーディで効率的な経営が求められる時代において、必要な時に必要な人材をすみやかに確保できる人材サービスは、多くのお客様にご利用いただいております。 ファインドオンでは、多彩なキャリアを備えたスタッフの中から人材を選出し、企業の皆様の様々な人材ニーズに迅速にお応えしてまいります。

「スピードと柔軟性」これが私たちの強みです。

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ファインドオンの強み

1名~でも即対応致します

1日だけの短期のオーダーから、1年以上の長期のオーダー迄、必要に応じて、1名から多人数まで派遣いたします。
派遣期間・契約時間を柔軟に設定することにより無駄の無い人員計画が可能となります。

2時間からの短時間も対応出来ます

当社には、特定の人材層に集中する事なく、主婦やフリーター、資格保有者といった様々な人材に登録頂いておりますので、2時間~の短時間や、早朝・昼間・夜間問わずの派遣も行っております。

即日オーダー・即日マッチング

ご紹介可能な求人例

前日15時までに派遣オーダーを頂ければ、翌日に派遣することが可能です。
あらゆる業種・職種に精通した専門性の高いスタッフを、独自のデータベースマッチングによりスピーディに派遣いたします。

短期派遣OK

ご紹介可能な求人例

期間の決まっているお仕事や、大きなイベントが発生した時など、急遽の人員確保のために「1日単位の短期派遣」や「単発での派遣」にも随時対応しております。

紹介予定派遣対応

ご紹介可能な求人例

紹介予定派遣は、直接雇用を前提として一定期間(最長6ヶ月)派遣を行い、派遣終了後に企業と派遣スタッフ双方が合意すれば雇用契約を結ぶサービスです。派遣期間中の見極めにより、採用におけるミスマッチを最小限まで抑制することができます。

従業員の定着率が悪い

仕事の繁閑の波が激しく、年間を通して人材ニーズが安定しない。

求人媒体では、ニーズにあった人材が採用できない。

このような人材における課題を一挙に解決いたします。

弊社では必要なときに必要な人数をご紹介致しますので最適なスタッフの迅速なマッチングで必ず御社様のお役にたつことが出来ると確信しております。私たちがすぐに伺います!

求人・派遣に関するお問合せはお気軽にご相談下さい

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対応している業種・職種

力仕事・軽作業・トラックドライバー

引越しアシスタント/事務所移転業務/倉庫内における商品のピッキング、梱包、検品、出荷作業/フォークリフトオペレーター/製造ライン作業

繁閑の差が激しいロジスティクス業務において、人件費の流動化はビジネスを成功させる為、最も重要なプロセスの一つです。引越し・事務所移転作業等【必要な時に必要な人材を】ご提供いたします。

GAME関連

モバイル検証/PC/web検証/ゲーム・玩具検証/その他検証

昨今、マルチメディア社会は日々進化を遂げ、デジタルコンテンツを取り巻く環境は、高度化・多様化してまいりました。
発売前のソフトウェアや、リリース前のシステムの不具合をユーザー視点から検証して報告するデバッグスタッフをご提供いたします。

イベントスタッフ

販売促進、デモンストレーション、サンプリングスタッフ、イベントスタッフ、イベントコンパニオン、展示会スタッフ、加入促進業務、接客

あらゆるイベント・セールスプロモーションの人材派遣業務を主幹事業としております。各業務を一貫して請け負うことはもちろんさらにお客様のニーズに合わせて、プロジェクト規模や過程に応じて必要な作業のみを断片的に請け負うことで貴社コストの削減を図ります。

各種資格保有者

保育士・幼稚園教諭・調理師・看護師

延長保育、未就園児クラス、春季・夏季・冬季の休暇期間の預かり―。働く女性の増加に伴い、保育現場に求められるニーズも多様化しています。
当社では保育現場の負担を軽減できるよう、保育士・幼稚園教諭の資格を持った優秀なスタッフを派遣するサービスを展開しています。

よくあるご質問

Q:派遣スタッフに出張してもらうことはできますか?
可能です。ファインドオンでは「派遣社員出張規定」がございますので派遣スタッフの出張が予想される場合は事前に担当営業にご相談下さい。
Q:派遣スタッフの業務内容を途中で変更することは可能ですか?
業務内容の変更は、スタッフの同意が得られれば労働者派遣契約書・雇用契約書の内容変更をすることによって可能になります。
Q:派遣スタッフに有給休暇はありますか?
ございます。派遣スタッフも労働基準法の適用を受けますので、決められた日数の有給休暇を取得することができます。有給休暇を取得した分の派遣料金は派遣先企業に請求することはありません。
Q:派遣契約を業務上の都合により中途で解除することはできますか?
派遣先企業において派遣契約を解除せざるを得ない合理的な理由がある場合、派遣契約期間の中途であっても派遣契約を解除することができます。この解除する日の30日以上前に派遣元に対して解除の予告をするように、派遣法で定められています。

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